«Активный гражданин». Вопрос – ответ.

10 апреля 2018 г. в 15:07
Активный гражданинВ рубрику «Активный гражданин» поступило обращение жителей улицы Сиреневой к руководству МУП «Дубоссарское ПУЖКХ» с просьбой убирать мусор растительного происхождения возле контейнеров. Жильцы данной улицы указывали на то, что оплачивают услугу по вывозу мусора.

Ситуацию комментирует руководитель МУП «Дубоссарское ПУЖКХ» Александр Драгоман: «Согласно условиям договора, заключенного гражданами с предприятием на вывоз ТБО, вывоз отходов растительного происхождения – веток, виноградной лозы и тому подобное - должен оплачиваться отдельно, согласно поданной заявке. Жители же частного сектора этот вид услуги не оплачивают».

Отметим, что, несмотря на то, что граждане не подают вышеуказанные заявки, по указанию главы государственной администрации МУП «Дубоссарское ПУЖКХ» производит вывоз отходов растительного происхождения в полном объеме.

В обращении указывалось также на необходимость выполнения очистки ливневой канализации, расположенной по адресу: ул. Шевченко, 56-58. Александр Драгоман сообщил, что данные работы будут выполнены в мае.


В рубрику «Активный гражданин» поступило сообщение о том, что на предприятии ГУП «Дубоссарский ДЭУ» действует четырехдневная рабочая неделя, коллектив же предприятия по факту работает шесть дней в неделю. Автора обращения интересовал вопрос оплаты труда сотрудников предприятия.

Вопрос комментирует директор ГУП «Дубоссарский ДЭУ» Сергей Шкляев: «В связи с сокращением Дорожного фонда ПМР на 2018 год, согласно совместному решению администрации и профкома предприятия, был введен в действие приказ № 26 от 12.03.2018 г. «О переходе предприятия на неполный режим рабочей недели» для всех работников. Однако в марте в связи с погодными условиями и из-за специфики работы дорожной службы, а также в целях обеспечения бесперебойного и безопасного проезда по автодорогам Дубоссарского района необходимые специалисты – рабочие, механизаторы - работали порой круглосуточно, в том числе и в выходные дни. За ненормированный рабочий день, согласно коллективному договору, к отпуску добавляется 5 календарных дней, а переработанное время компенсируется оплачиваемыми отгулами.

С 05.04. 2018 г. временно было отменено действие приказа № 26 от 12.03.2018 г. «О переходе предприятия на неполный режим рабочей недели» до особого распоряжения в связи с необходимостью в кратчайшие сроки осуществить  ямочный ремонт улиц города Дубоссары,  таким образом, была установлена пятидневная рабочая неделя (приказ № 30 от 04.04 2918 г.). Отработанная ранее суббота (07.04 2018 г.) оплачена, согласно приказу № 31 от 06.04. 2018 г.».

Вы можете листать страницы, используя стрелки ← и → на клавиатуре.