Государственный конкурс «Человек года – 2012»

9 января 2013 г. в 20:48
человек года 2012С 1996 года в ПМР проводится государственный конкурс «Человек года». Республиканский оргкомитет, который сформирован из представителей государственных администраций городов и районов, министерств и ведомств, и утвержден Распоряжением Президента Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2012 года №881рп, на первом заседании утвердил Регламент проведения конкурса.

Члены оргкомитета обсудили, по каким номинациям будет проводиться конкурс. В отличие от предыдущих лет, изменилось их наименование и содержание. Определено 12 номинаций в различных сферах деятельности, по которым будут выявлены победители за достижения и заслуги в текущем году.

«Трудовая доблесть». Требования к номинанту: многолетняя самоотверженная и плодотворная трудовая деятельность в конкретной отрасли (на предприятии, в учреждении), профессиональные достижения в текущем году.

«Руководитель года». Требования к номинанту: руководитель отрасли (государственного (муниципального) предприятия, учреждения), владеющий искусством управления и профессиональной мотивацией коллектива, организатор эффективного производства услуг или товаров, высокая конкурентоспособность учреждения, производства либо предприятия.

«Предприниматель года». Требования к номинанту: представитель малого и среднего предпринимательства, способствующий развитию предпринимательской инициативы на территории города или района республики, активно и эффективно внедряющий инновационные технологии в бизнесе, чьи деловые и личные качества признало профессиональное сообщество и широкая общественность.

«Талант и признание». Требования к номинанту: представитель творческой профессии, явивший значительные достижения в области литературы, искусства, культуры, архитектуры и иных сферах творческой деятельности.

«Честь и доблесть». Требования к номинанту: особые заслуги в защите интересов государства и общества, в обеспечении безопасности жизни и здоровья людей, в миротворческой деятельности.

«Государственный деятель». Требования к номинанту: представитель исполнительных органов власти, органов местного самоуправления, последовательно осуществляющий государственную политику, результаты деятельности которого способствуют созданию положительного имиджа республики и благоприятных условий жизнедеятельности общества.

«Общественный деятель». Требования к номинанту: представитель, достигший особых успехов в общественной жизни, активная гражданская позиция и социальная значимость деятельности которого имеет несомненный общественный резонанс.

«Мастер своего дела». Требования к номинанту: представитель конкретной профессии из разных сфер деятельности, достигший высокого уровня и значительных результатов в профессиональной деятельности.

«Меценат года». Требования к номинанту: гражданин, активно и систематически способствующий на безвозмездной основе развитию науки, культуры, искусства, спорта, образования или здравоохранения.

«Милосердие». Требования к номинанту: гражданин, принимающий активное участие в благотворительном движении (акции), проявивший высокие образцы человеколюбия, великодушия, деятельной и бескорыстной помощи людям.

«Молодое поколение». Требования к номинанту: представитель гражданского сообщества в возрасте до 28 лет, ярко проявивший себя в профессиональной, общественной или творческой деятельности.

«Человек своей земли». Требования к номинанту: представитель сельскохозяйственной отрасли, достигший высокого уровня и значительных результатов в профессиональной деятельности, внедряющий современные и эффективные технологии, обеспечивающий производство экологически чистых продуктов.

В соответствии с Регламентом проведения Государственного конкурса «Человек года-2012», информация о проведении конкурса была опубликована в республиканской газете «Приднестровье» №267 от 18 декабря 2012 года.

Прием документов на кандидатов, желающих принять участие в государственном конкурсе «Человек года - 2012», в Дубоссарском районе продолжается и продлится до 12-00 17 января 2013 года, в кабинете №214 государственной администрации Дубоссарского района и города Дубоссары.

Коллективы, выдвигающие кандидата для участия в конкурсе, направляют в исполнительную дирекцию государственных администраций городов (районов) следующие документы:
а) представление на кандидата с указанием заслуг за 2012 год;
б) анкету кандидата;
в) развернутую характеристику на кандидата;
г) справку об отсутствии судимости;
д) дополнительные материалы (фото, видео, публикации и др.).

Бланки и анкеты, для представления кандидатов, можно получить в кабинете №214 государственной администрации, в САЗе ПМР №50 от 19 декабря 2011 года.

Отборочный тур проводится на уровне исполнительных дирекций, созданных при государственных администрациях городов и районов, при министерствах и ведомствах. II тур проводит Республиканский оргкомитет. Поступившие документы (материалы) пройдут экспертизу в соответствующих секциях Республиканской экспертной комиссии.

Торжественная церемония награждения победителей конкурса состоится 15 февраля 2012 года в ГУ «Государственный культурный комплекс «Дворец Республики».

Вы можете листать страницы, используя стрелки ← и → на клавиатуре.